我公司被授予“福山区劳动关系和谐企业A级”荣誉称号

　　近日，烟台市福山区人力资源和社会保障局、烟台市福山区工业和信息化局、烟台市福山区总工会、烟台市福山区工商业联合会首次对福山区18家企业颁发了“福山区劳动关系和谐企业A级”牌匾，我公司获此殊荣。

　　我公司是烟台日报社下属的一级子公司，现为烟台市印刷包装行业协会会长单位。公司劳动关系依法规范处理，积极履行企业社会责任，坚持创建和谐企业，曾被烟台市总工会授予“先进职工小家”的荣誉称号。公司劳动关系和谐局面的形成，主要是以下多方面工作严格认真对待：

　　一、公司自2001年成立以来劳动用工严格执行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，依法与职工订立、变更、续订、解除、终止劳动合同，公司现有职工246人，劳动合同签订率达到100%，并按照相关规定进行劳动用工备案。

　　二、企业方与职工方连续十余年签订工资集体协议，严格按照工资指导线进行工资增长，并将工资方案和集体协议报送市劳动局备案。建立完善工资增长机制，包括岗位工资、工龄工资、公司补贴等，使员工工资收入符合工资指导线制度相关规定。

　　三、公司依法保障员工社会权益，依法缴纳保险费，企业建立并实行全员带薪年休假制度、全员健康查体制度；保障女职工特殊权益，依国家法定假日时常休产假、哺乳假、生理假等，三八妇女节举办联欢活动，丰富女职工业余生活。

　　四、工会组织健全，建立了工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等。工会每年举办包含运动类、文艺类、益智类等丰富的娱乐活动，增强员工凝聚力，缓解生产劳动压力。

　　五、公司注重企业文化建设与员工教育培训，提高员工整体素质；建立健全安全生产管理制度，通过安全教育提高员工安全意识，生产操作严格按照规程执行，公司成立以来未发生过重大事故。

　　有关部门对我公司创建劳动关系和谐企业成果的肯定，令我们备受鼓舞。我们将珍惜荣誉，一如既往地加强科学管理，努力构建和谐稳定的劳动关系，为公司持续健康发展提供有力保障。​